Formation Prévention des accidents par l'arbre des causes
Programme Prévention des accidents par l'arbre des causes
PROGRAMME
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques
Introduction : l'histoire de la prévention
Les acteurs de la prévention
- CARSAT, l'inspection du travail, le médecin du travail, l'INRS, le chef d'entreprise, les SST, le CE, le CSE, le CSSCT, les salariés
- Différents sites Internet (INRS, CARSAT, Assurance Maladie, Légifrance)
L'accident du travail et les incidences économiques pour le personnel et pour l'entreprise
- Définitions de l'accident du travail et de la maladie professionnelle
- Coûts directs
- Coûts indirects
- Indicateurs de sécurité
- Les enjeux réglementaires
- Les obligations de l'employeur
L'analyse de l'accident du travail par l'arbre des causes
- L'enquête
- Recueil de données
- Faits et interprétations
- Composition du groupe de travail
- Construction de l'arbre des causes
- Règles d'observation
- Règles d'analyse
- Propositions de solutions
- Répertoire des actions de corrections possibles
- Critères d'efficacité
- Choix des mesures
- Mise en œuvre des solutions
- Utilisation de l'arbre des causes pour prévenir les accidents
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Contexte réglementaire : Art. L4121-3 du Code du Travail
Prochaine date
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Durée
1 jour
Référence Formation
6-SP-BSBE
Objectifs
Identifier et remonter les causes d'un accident du travail ou d'un incident
Développer l'aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnels
Améliorer l'analyse et la recherche des mesures de prévention des conditions de travail
Développer l'aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnels
Améliorer l'analyse et la recherche des mesures de prévention des conditions de travail
Public
Membres du CSE, membres de CSSCT, service sécurité, animateur sécurité, RH, responsable de service, infirmière
Pré-requis
Pas de prérequis spécifique
Nombre minimum de stagiaire : 4
Nombre maximum de stagiaire : 8
Moyens pédagogiques
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation équipée d’un vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard ainsi qu’un ordinateur par participant pour les formations informatiques.
Positionnement préalable oral ou écrit sous forme de tests d'évaluation, feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation.
En fin de stage : QCM, exercices pratiques ou mises en situation professionnelle, questionnaire de satisfaction, attestation de stage, support de cours remis à chaque participant.
Formateur expert dans son domaine d’intervention
Apports théoriques et exercices pratiques du formateur
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle des participants
Réflexion de groupe et travail d'échanges avec les participants
Pour les formations à distance : Classe virtuelle organisée principalement avec l’outil ZOOM. Assistance technique et pédagogique : envoi des coordonnées du formateur par mail avant le début de la formation pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours à distance.
Centre de Formation Marseille - Toulon
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