Formation Initiation au secourisme
Programme Initiation au secourisme
PROGRAMME
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques
Enseignements théoriques
- Situer son rôle de secouriste dans l'organisation de la prévention de l'entreprise et situer le cadre juridique de son intervention
- Réaliser une protection adaptée
- Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement
- Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée :
- La victime présente un saignement abondant
- La victime s'étouffe
- La victime se plaint de malaise, de brûlure, d'une douleur empêchant certains mouvements ou d'une plaie qui ne saigne pas
- abondamment
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
Enseignements pratiques
- Exposés interactifs, démonstrations, études de cas
- Mises en situation d'accidents du travail simulés
- Exemples de sujets pouvant être traités : fracture ouverte du tibia, malaise, brûlure thermique simple ou grave, plaie avec corps étranger
- Débriefing avec les participants sur le déroulement des mises en situation
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Profil formater : formateur certifié SST Niveau 2 - INRS
Prochaine date
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Durée
1 jour
Référence Formation
6-SP-SANS
Objectifs
A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de mettre à profit ses compétences en matière de prévention et d'intervenir efficacement face à une situation d'accident en respectant les procédures de l'entreprise
Public
Tout public
Pré-requis
Personnel devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activité professionnelle ou devant faire partie de l'effectif des secouristes imposés par le code du travail
Nombre minimum de stagiaire : 4
Nombre maximum de stagiaire : 8
Moyens pédagogiques
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation équipée d’un vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard ainsi qu’un ordinateur par participant pour les formations informatiques.
Positionnement préalable oral ou écrit sous forme de tests d'évaluation, feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation.
En fin de stage : QCM, exercices pratiques ou mises en situation professionnelle, questionnaire de satisfaction, attestation de stage, support de cours remis à chaque participant.
Formateur expert dans son domaine d’intervention
Apports théoriques et exercices pratiques du formateur
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle des participants
Réflexion de groupe et travail d'échanges avec les participants
Pour les formations à distance : Classe virtuelle organisée principalement avec l’outil ZOOM. Assistance technique et pédagogique : envoi des coordonnées du formateur par mail avant le début de la formation pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours à distance.
Centre de Formation Marseille - Toulon
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