Formation Devenir tuteur d'une personne en situation de handicap
Programme Devenir tuteur d'une personne en situation de handicap
PROGRAMME
Définir les contours de sa mission de tuteur
- La définition de tuteur en entreprise
- La réglementation et cadre juridique tutoré/tuteur
Les missions du tuteur :
- Accueillir : le livret du tuteur et du tutoré
- Diffuser les bonnes pratiques : la charte de valeur de l’entreprise
- Intégrer : la présentation à l’équipe, l’intégration dans l’entreprise
- Former : répertorier les besoins, accompagner la formation
Historique et généralité sur la situation de handicap
- La définition de la notion de handicap
- L’évolution de la notion de handicap au fil du temps
- Les représentations sociales du handicap
- Quelques notions chiffrées
Posture professionnelle du tuteur
- La place et le rôle du tuteur
- L’éthique et la déontologie
- Les qualités et compétences requises
- Postures à adopter (écoute, empathie, etc)
Différentes formes de handicap et leurs conséquences sur l’inclusion en entreprise
- Les différents types et formes de handicap : Visibles, invisibles
Appréhender les conséquences du handicap sur :
- La communication
- Les relations
- Le poste de travail
- L’accès à l’information
Connaître :
- Les axes d’attention pour différentes formes de handicap
Accueil du travailleur en situation de handicap
- Recueillir les informations nécessaires à l’accueil du collaborateur
- Informer l’entourage professionnel en amont
- Savoir répondre aux aprioris dans une équipe de travail
- Informer et guider le salarié en situation de handicap dans l’entreprise
- Faciliter la progression du tutoré en tenant compte des contraintes liées au handicap
Former le salarié à son poste de travail
- Outils du dossier de tutorat
- Organiser la progression des acquis et des connaissances en fonction du parcours de formation du tutoré et de ses besoins spécifiques
- Evaluer le savoir faire et les aptitudes professionnelles
- Evaluer le savoir être et les attitudes professionnelles
Conclure et préparer la suite du parcours
- Réaliser un bilan de fin de parcours
- Aider à établir un projet professionnel
Prochaine date
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Durée
2 jours
Référence Formation
5-MG-TUTHAND
Objectifs
Connaître les rôles et missions de tuteur d’un travailleur handicapé
Les spécificités du tutorat d’une personne handicapée
Savoir écouter, comprendre et développer un accompagnement efficace pour faciliter son intégration au travail et lui transmettre des savoir-faire
Acquérir les outils méthodologiques et relationnels pour exercer son rôle
Informer et sensibiliser le reste de l’équipe
Les spécificités du tutorat d’une personne handicapée
Savoir écouter, comprendre et développer un accompagnement efficace pour faciliter son intégration au travail et lui transmettre des savoir-faire
Acquérir les outils méthodologiques et relationnels pour exercer son rôle
Informer et sensibiliser le reste de l’équipe
Public
Tuteur ou futur tuteur
Pré-requis
Pas de prérequis spécifique
Nombre minimum de stagiaire : 4
Nombre maximum de stagiaire : 8
Moyens pédagogiques
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation équipée d’un vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard ainsi qu’un ordinateur par participant pour les formations informatiques.
Positionnement préalable oral ou écrit sous forme de tests d'évaluation, feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation.
En fin de stage : QCM, exercices pratiques ou mises en situation professionnelle, questionnaire de satisfaction, attestation de stage, support de cours remis à chaque participant.
Formateur expert dans son domaine d’intervention
Apports théoriques et exercices pratiques du formateur
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle des participants
Réflexion de groupe et travail d'échanges avec les participants
Pour les formations à distance : Classe virtuelle organisée principalement avec l’outil ZOOM. Assistance technique et pédagogique : envoi des coordonnées du formateur par mail avant le début de la formation pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours à distance.
Centre de Formation Marseille - Toulon
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