Formation Compte personnel de formation CPF - Mode d'emploi
Programme Compte personnel de formation CPF - Mode d'emploi
PROGRAMME
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques
Introduction
- Définition et objectifs du CPF
- Les principales caractéristiques du CPF
La gestion du compte
- Principes généraux
- La création du compte
- L'alimentation du compte
- La consultation des droits à la formation disponibles
L'utilisation du compte pour suivre des formations
- Principes généraux
- Les démarches pour rechercher et s'inscrire à une formation, puis suivre sa demande
- Les démarches à réaliser auprès de l'employeur
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Prochaine date
Voir nos calendriers des formations
Durée
1 jour
Référence Formation
5-RH-COEP
Objectifs
Comprendre les principes de fonctionnement du CPF
Connaître ses droits et obligations
Avoir une approche pratique de l'utilisation du compte : utiliser moncompteformation.gouv.fr
Connaître ses droits et obligations
Avoir une approche pratique de l'utilisation du compte : utiliser moncompteformation.gouv.fr
Public
Salariés, responsables formation, personnel RH ou toute personne souhaitant mieux connaître le CPF
Pré-requis
Pas de prérequis spécifiques
Nombre minimum de stagiaire : 4
Nombre maximum de stagiaire : 8
Moyens pédagogiques
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation équipée d’un vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard ainsi qu’un ordinateur par participant pour les formations informatiques.
Positionnement préalable oral ou écrit sous forme de tests d'évaluation, feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation.
En fin de stage : QCM, exercices pratiques ou mises en situation professionnelle, questionnaire de satisfaction, attestation de stage, support de cours remis à chaque participant.
Formateur expert dans son domaine d’intervention
Apports théoriques et exercices pratiques du formateur
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle des participants
Réflexion de groupe et travail d'échanges avec les participants
Pour les formations à distance : Classe virtuelle organisée principalement avec l’outil ZOOM. Assistance technique et pédagogique : envoi des coordonnées du formateur par mail avant le début de la formation pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours à distance.
Centre de Formation Marseille - Toulon
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